3月6日消息，滬江今日回應大規模裁員及上市對賭協議失敗的傳聞后，創始人、CEO伏彩瑞(阿諾)再發內部信，稱“隨著發展壯大，隊伍中也滋生了驕傲自滿、理想信念淡忘等問題。”“基于公司業務發展需要，公司會根據國內外資本市場情況，選擇合適的IPO發行時間。”

今日針對滬一系列負面傳聞，滬江方面發聲明回應稱“傳言不實”，關于95%裁員的謠言嚴重失實，并稱“上市進行中，對賭不存在。”

以下為伏彩瑞(阿諾)發布的內部信：

各位滬江人：

自創立以來，公司始終致力于用科技手段為用戶提供智能、高效、專業的學習產品及服務，本著“用戶至上，產品為王”的價值理念，不斷適應市場和技術的發展，取得了廣大學習用戶的肯定和支持，但隨著發展壯大，隊伍中也滋生了驕傲自滿、理想信念淡忘等問題。

針對存在的問題，經征詢股東及董事會意見，公司管理層決定：為繼續強化科技服務學習專注度，優化業務健康度，同時實現客戶學習效果與公司盈利目標，公司將2019年作為改革年，提升客戶服務意識，持續優化業務結構。自營業務進一步聚焦頭部優勢，強化客戶滿意度和公司財務考核;平臺業務鞏固賽道領先地位，幫助優秀的網師與學習者的學習需求有效匹配，進一步提升用戶體驗和網師價值提升。

最后，基于公司業務發展需要，公司會根據國內外資本市場情況，選擇合適的IPO發行時間，借助資本市場力量壯大公司科技服務教育的能力，降低學習者的學習成本，提升學習者的學習效果。

各位滬江人，我們身處劇烈變化的時代，不進則退，為了最終服務好學習者，我們責任重大，更需要通過一次次的自我否定式的蛻變實現自我進化。感謝每一位滬江人的付出，我們將懷著初心和使命，一如繼往，砥礪前行。

阿諾

2019年3月6日

(一橙)