【北京，2026年6月12日】6月12日，由北京企業聯合會、北京人壽保險股份有限公司、首企陽光招采公共服務平臺三方聯合發起的“北京市評審專家健康關愛專項行動”在京正式啟動。

作為國內首個由行業協會、專業保險機構與交易平臺三方協同構建的評審專家全周期健康保障體系，該行動填補了公共資源交易領域專家職業健康保障的全國性空白。

北京人壽黨委書記、董事長郭光磊在啟動儀式上表示：“保險的本質是守護。當評審專家這個職業群體長期面臨健康保障不足的困境，保險機構有責任用專業能力為他們撐起一把傘。這不僅是對個體的尊重，更是對整個行業治理能力的賦能。”

破解行業痛點，

為評審專家量身打造“履職保障方案”

“過去我們總強調專家要‘公正、專業、廉潔’，卻忽略了‘健康’才是這一切的前提”，北京市政協委員、北京企業聯合會會長張建利表示。

實際上，評審專家是公共資源交易質量的“守門人”。據行業數據顯示，全國現有評審專家數十萬人。不過，隨著這一群體平均年齡逐年攀升，且伴隨高強度、封閉式的評審工作特性，其心腦血管疾病等職業健康風險持續累積。

這種背景下，評審專家們的健康保障卻普遍處于“裸奔”狀態，評審現場突發身體不適的事件時有發生。而這些問題已成為制約行業高質量發展的主要瓶頸。

作為專項行動的核心保障單位，北京人壽充分發揮保險保障專業優勢，為評審專家量身打造“履職保障方案”。郭光磊董事長在現場表示，公司積極拓展普惠健康保障領域，本次專屬保障方案范圍覆蓋評標途中、評審現場及履職期間的突發疾病、意外損傷乃至猝死風險，實現從“無險可保”到“專屬定制”的突破。

此次保障方案的設計充分體現了北京人壽服務體系的專業積淀。公司依托在健康險領域的深耕經驗，簡化理賠流程、開通保險理賠綠色通道，確保突發事故即時報案、快速賠付，讓保障真正“管用、好用、及時用”。

構建四道防線，

從“被動處置”到“主動預防”的理念升級

據了解，本次專項行動突破傳統“事后賠付”的邏輯，將聯合北京同仁堂、北京老年醫院、京東體檢、密云完美生活農場等專業機構，構建起“事前預防、事中保障、事后兜底、日常關愛”四位一體的全周期健康保障體系。

預防端，實施專項職業健康體檢工程，為專家定制專屬體檢套餐，重點篩查心腦血管、代謝疾病等高危項，建立電子健康檔案并實現異常指標預警；保障端，除專屬保險保障外，還將為專家開通三甲醫院綠色就醫通道，提供7×24小時健康咨詢與慢病管理服務；場景端，將打造全國首個“富氧、安全、智能、康養型”標準化評標中心，全域配置氧氣彌散系統、AED除顫器及24小時持證急救人員，建立“一分鐘響應、三分鐘處置”標準化急救機制，并助力專家通過膳食調理改善健康狀況。

尤其值得關注的是，此次行動將健康關懷與行業信用掛鉤。近三年無行政處罰、無違規記錄、正常履職的在冊專家可自愿報名，一旦出現違規評標或信用扣分即自動退出。這種柔性約束與剛性底線的設計，既守住了行業規范的紅線，也傳遞了關愛守信者的價值導向。

守護好“守門人”，才能守好市場的大門。

本次健康關愛專項行動的發起，為全國公共資源交易領域專家安全管理提供了可復制、可推廣的“北京樣板”，為專家服務保障工作提供了“北京經驗”。此次參與專項行動，也是北京人壽將“保險+服務”理念從個人客戶延伸至職業群體、從消費端拓展至產業端的重要探索，將進一步推動保險角色從“賠付者”向“健康管理伙伴”升級。

未來，北京人壽將與各方攜手，讓“有北京溫度的規則”成為行業共識，讓保險的溫度觸達每一個需要守護的角落。（完）

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

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