年終獎是怎么扣稅的?年終獎扣稅標準：

根據國家稅務總局規定，對于納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，“先將雇員當月內取得的全年一次性獎金除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數”，再按“確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅”。該辦法在一個納稅年度內，對每一個納稅人只允許采用一次。

年終獎個人所得稅計算方法：

年終獎扣稅方法一：年終獎高于(或等于)費用扣除額的計算

按照年終獎繳稅規定，個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額1600元時，計算公式為：

應納稅額等于個人當月取得全年一次性獎金乘以適用稅率減速算扣除數，個人當月工資、薪金所得與全年一次性獎金應分別計算繳納個人所得稅。

例1：甲2006年年終獎為12000元，當月工資、薪金收入為2000元，則應納稅額為1195元。

1、12000除以12等于1000(元)，適用稅率為10%，速算扣除數為25

2、年終獎應納稅額為12000乘以10%減25等于1175(元)

3、當月工資、薪金所得應納稅額為(2000減1600)乘以5%等于20(元)

4、當月合計應納稅額為1175加20等于1195(元)

年終獎扣稅方法二：取得年終獎當月個人工資、薪金所得低于費用扣除額的計算

如果在發放年終一次性獎金的當月，個人工資、薪金所得低于稅法規定的費用扣除額，應將年終獎減除“個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，再確定年終獎的適用稅率和速算扣除數。這時的計算公式為：

應納稅額等于(個人當月取得年終獎減個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額)乘以適用稅率減速算扣除數。

例2：當月工資、薪金所得低于1600元(只有1000元)，因此，應將年終一次性獎金減除當月工資與費用扣除額1600元之間的差額后，計算繳納個人所得稅。計算過程為：

應納稅所得額為3000-(1600-1000)=2400(元)

2400除以12等于200元，適用稅率為5%，速算扣除數為0;

應納稅額為2400乘以5%等于120(元)

年終獎扣稅方法三：年終獎除以12低于1600也要納稅

特別需要強調的是，全年一次性獎金除以12后的余額，低于法定費用扣除額1600元也應該納稅。

因為納稅人的費用扣除額在工資中已扣除，用全年獎金除以12，主要是為確定適用稅率和速算扣除數，不能作為判斷是否納稅的依據。

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